経理・簿記ゼロからはじめる第１歩

今日は、会社のネット回線がダウンして、ほぼ一日そのことで振り回されて終わりました。

朝は、いつもどうりメールの送受信やインターネットも問題なく表示されていたのに

９時半くらいからつながったり、つながらなかったりの状態が続いて、メールサーバーの確認から

プロバイダの確認とかで、時間がかかりました。

業者の方に見に来てもらうと直るのですが、またしばらくして接続できなくなって何度もきて

もらいました。

ルータも換えてもらったのですが、しばらくするとダウンしてました。

原因は、まだわからずです。明日は、何事もなく常時接続になって欲しいです。

今日の外国為替市場は、１１５円台でしたね。
先週末は１１７円台になって、円高傾向になりつつあるのでしょうか。

私の勤めている会社では、輸入した商品を販売してますので
支払い時のレートにより、売値が変わってしまうので
外国為替はきになりますね。

1ドルあたりでは、1円2円の差であってもそれが
10万ドルとかになってくると相当違いがでてきますからね。

でも、１１０円を切ることは難しいかもしれないですね。

先が読めれば苦労はしないですが、仕方のねいことですね。

～米自動車大手フォード・モーターが、アラン・ムラリー社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）に６００万ドル（約７億６００万円）のボーナス支給を決めたことが分かった。

　創業以来最大の赤字決算となった後だけに、巨額ボーナス支給には株主らから批判が出そうだ。

　フォードが２月２８日に米証券取引委員会（ＳＥＣ）に提出した資料によると、ムラリーＣＥＯのボーナスはストックオプション（自社株購入権）の形で支給される。昨年９月の就任時に決めたボーナスの最低補償額よりも１００万ドル多い。

　フォードは「就任以降の業績や指導力を評価して決めた」と説明している。米メディアによると、ムラリーＣＥＯの２００７年の報酬総額は、１６５０万ドル（約１９億４０００万円）に達する見込みだ。～
Yahoo!ニュースより引用

『管理人のひとりごと』
最大の赤字決算になったのですから、トップであるCEOから襟を正していかないと
余計に赤字が膨らむでしまいますよね。しかもボーナスの最低補償額よりも
多いとは・・・
その分は、従業員たちにしわ寄せがいくのでしょうね。
大幅な黒字のときは、それなりのボーナスを出せばよいと思いますが
やはり痛みわけをしないと反発がおこりそうですね。

～確定拠出年金を転職先に持ち運ばず、運用を放棄している人の数が、転職者全体の約6割にあたる7万4600人いることが分かった。厚生労働省の外郭団体の国民年金基金連合会が1月末時点で調べた。雇用の流動化に合わせ年金も持ち運びしやすい仕組みをつくったが、手続きが必要で、十分活用されていないことが浮き彫りになった。厚労省は転職者が自動的に年金を移せるよう転職者の積立金を専門に運用するファンドをつくることなど新たな制度の検討に入った。

　確定拠出年金は確定給付年金など他の企業年金とは異なり、企業を窓口にするが、企業ではなく個人が金融機関と運用の契約を結ぶ。従来の企業年金は転職すると、年金制度が終わってしまい、積立金を精算する必要があるが、確定拠出年金は転職先が導入していなくても、一定の手続きをすれば引き続き加入できる。2001年に発足し、1月末で8000社が採用。加入者数は06年12月末で218万人いる。導入企業が増えたことで05年3月末と比べ2倍程度に増えている。 ～
NIKEI NETより引用

『管理人の意見』
確定拠出年金を転職時に継続しない人が増えている用ですが、
やはり自分で手続をしなければ
ならないことが一番のネックではないかと思います。
国の制度はわかりにくいものが多く、
利用方法がわからなかったりして、継続しない人が多いのでしょう。

確定申告の提出期限は、3月15日です。

申告が必要なかたは早めに提出してくださいね。

15日の消印があるものまで有効ですが、

必ず簡易書留以上の郵送した日にちが特定できる郵便で

郵送してください。特に期限ギリギリになるものは気をつけてください。

提出する書類の漏れがないようにしっかりチェックしてください。

自動振替の手続きをしていない方は、納付も15日までですのでお忘れなく。

1日でもおくれると延滞利息をとられますから

無駄なお金を使わないようにしましょう。

副業とかをされていて、確定申告が必要かどうか不明な場合は

税務署に相談してみてくださいね。